A partir de 2025, o Programa Empresa Cidadã permite que empresas ofereçam aos seus funcionários uma licença-paternidade ampliada de até 20 dias, ao invés dos 5 dias previstos na legislação comum. Essa extensão busca promover o envolvimento dos pais nos primeiros momentos de vida do filho, fortalecendo os vínculos familiares e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Para que o empregado tenha direito a essa licença estendida, a empresa deve aderir voluntariamente ao programa, que prevê incentivos fiscais como compensação do valor correspondente ao salário pago durante o período de licença.
Essa medida representa um avanço importante na valorização da paternidade responsável e contribui para um ambiente de trabalho mais humanizado, beneficiando trabalhadores e suas famílias.